Reklámajándék, céges ajándék és üzleti ajándék. A világ egy ajándék - PCP Promotion

Üdv ajándékainknál! Bal oldalon választhatóak az ajándéktárgy kategóriák.

2010.05.18.

A reklámajándék hasznos. Nincs még egy olyan reklámeszköz, amely kihasználná az ember birtoklási vágyát. Bekerül az életterébe, ráadásul saját akaratából. A reklámajándék nem erőszakos. A reklámajándék csábító. A reklámajándék a reklámeszközök orchideája - de csak ha jól alkalmazzák! Nem olyan kézenfekvő dolgokra kell itt gondolni, mint a cipősőknek cipőkanál. Ez blamázs. Gondoljunk inkább az eredményre.

A reklámajándékot a kommunikációs üzenet célcsoportja hazaviszi. A reklámot életterében "fogyasztja el". Beviszi a munkahelyére. Vele van. Akár évekig is! Az autójában. A táskájában. A konyhájában, nappalijában, vagy akár a hálójában. Elviszi nyaralni. Ezt melyik kommunikációs szakember meri alárendelni bárminek is? Szórólap? 3 másodperces élettartammal? DM-levél? 1 mp? Mi van ha inkább olyat választ, amit szívesen hazavinne ő is? Vágyat kell kelteni a fogyasztóban, sokkal célravezetőbb, mint az erőszakosság.

Ötleteinkkel igyekszünk a BTL mostohagyerekekéből daliás herceggé változtatni a reklámajándékot, aki legyőzi a kommunikáció sokfejű sárkányát. És boldogan él amíg ki nem dobják. Ha kidobják.

Dankay Endre
PCP Promotion
Kommunikációs Igazgató

2007.03.12
Egy jó ajándék, amely a munkaadó elismerését szimbolizálja, elsődleges szerepet játszik a munkavállalók motiválásában. A hagyományos ajándékok mellett nem véletlenül terjednek a különböző élményeket kínáló utalványok, amelyeket a cégek főleg HR menedzsment célokra használnak. Jelentősebb üzletkötések, partnerkapcsolati évforduló, termékbemutató, húsvét, karácsony vagy az új év adhat alkalmat arra a cégeknek, hogy megköszönjék munkatársaiknak, ügyfeleiknek az eredményes együttműködést. Az ideális céges ajándékok nem kifejezetten személyes használati tárgyak, de praktikusak, elegánsak, és szellemesen utalnak az adott cégre. Egy-egy jól sikerült céges összejövetel vagy csapatépítő tréning során növelhetik az alkalmazottak összetartozás-, és megbecsültség-érzetét, az üzletfeleket pedig a céggel való kapcsolatuk minőségére emlékeztetik.

Ahol kiemelt szerepet kap a HR, az ajándékozás is sikeresebb A céges logóval ellátott falinaptárak, ceruzatartók, gyertyák, mindenféle csecsebecsék mellett léteznek használható, értékes, érdekes ajándékok is. Egy jó minőségű bor, egy könyv vagy egy mikulásvirág is jó ajándék lehet, de kötődhet közös élményhez is, az ilyen meglepetések sikerülnek a legjobban. Azoknál a komoly vállalatoknál, amelyeknek stratégiájában a HR és PR kiemelt szerepet kap, általában az ajándékok is jól sikerülnek. Jóllehet, az üzleti ajándékozás az üzletfelek, a munkatársak között kialakult kapcsolat ápolását, a cég jó hírének építését és reklámozását szolgálja, manapság olyan tendencia is mutatkozik, hogy tárgyi ajándékok helyett inkább alapítványoknak utalják a cégek az erre szánt összeget. A vállalatok vezetői ezt általában azzal indokolják, hogy az ajándékküldés nem hozza meg a kívánt hatást, lehetetlen olyan ajándékot választani, amelynek mindenki örül. [...]
Szilágyi KatalinForrás: HR Portal

Hagyományosan reklámtárgynak nevezzük mindazokat a háromdimenziós reklámeszközöket, melyeket ellenérték nélkül terjesztünk a célcsoport, a vásárlók vagy üzleti partnereink körében. A reklámhatás elérése érdekében a reklámtárgyakat egyedi, jellemző emblémával látjuk el, ami típustól, mennyiségtől és minőségtől függően szitázással, tamponnyomással vagy gravírozással történhet. A reklámtárgyakat céljuktól függően három csoportba soroljuk:

Szóróajándék
Kis értékű, nagy mennyiségben (több ezer darab) gyártott, tömeges terjesztésre szánt tárgyak. Többnyire használati értékkel rendelkeznek, általában vásárlást segítő akciók, rendezvények, promóciók eseményeihez kötődnek. (Jellemző példák: toll, öngyújtó, gyufa, hűtőmágnes, nyakpánt, szilikon karszalag)
Reklámajándék
Közepes értékű, nagy mennyiségben, de nem tömegben készülő ajándéktárgyak. Jellemzően használati tárgyak, azonban terjesztésük célzottabb és gyakran kötődik szorosan az értékesítéshez. (Jellemző példák: táska, termosz, esernyő, póló, baseball sapka)
Reprezentációs ajándék
Nagy értékű, kis példányszámú ajándék, mely szorosabban kötődik az ajándékozott személyhez. Emblémázása exkluzív vagy nem emblémázott.

1. A reklámtárgy álljon összefüggésben az ajándékozó vállalattal (barkácscég - mérőszalag alakú kulcstartó), és semmiképpen se mondjon ellent a cég imázsának (fittness terem - öngyújtó).
2. Az ajándéktárgy lehetőség szerint álljon összefüggésben a megajándékozott szokásaival, tulajdonságával vagy tevékenységével (például számítástechnikai cég vásárlóinak emblémázott pen drive-ot nyújt át).
3. Az ajándéktárgy különbözzön a már megszokott szóróanyagoktól.
4. A reklámajándékon szerepeljen - ne feltünően - az ajándékozó vállalat cég vagy márkajelzése.
5. Az ajándék átnyújtása lehetőség szerint személyesen történjen.
6. Az ajándék legyen nagyvonalú, azonban semmiképp se hivalkodó.
7. Az ajándékozásra válasszunk megfelelő alkalmat, időpontot (ünnep, promóció, akció), és lehetőség szerint kísérjük figyelemfelkető, marketing célokat szolgáló levéllel.
8. A reklámtárgy legyen alkalmas hosszabb időszakon át gyakori használatra.
9. Lehetőség szerint a reklámajándék tárgyak különbözzenek egymástól, hogy ne kapjon mindenki ugyanolyat, különösen divatcikkek esetében.
10. Az ajándék értéke ne legyen olyan nagy, hogy zavarba hozza a megajándékozott személyt.
Forrás: www.reklameszkoz.hu